Coaching professionnel
Prise de fonction
Accompagnement managérial
Améliorer sa communication
Efficacité professionnelle
Le coaching
Le coaching est "une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel".
Il vous permet de prendre du recul sur une situation complexe, de changer de regard afin de gagner en clarté, de trouver en vous des idées et des solutions nouvelles, de passer à l'action en restant en accord avec vous-mêmes.
Pour qui?
Le coaching individuel s’adresse aux chefs d’entreprises, dirigeants, managers, aux indépendants – et aussi aux salariés, artisans-commerçants - dans le but de :
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Donner à son entreprise une orientation pertinente, choisir ses alliés et définir les structures ad hoc.
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Mettre en place une délégation réussie qui permette de se concentrer sur les missions fondamentales.
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Animer son équipe avec le maximum d’efficacité et d’enthousiasme.
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Concilier ses obligations professionnelles et personnelles.
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Exercer ses responsabilités avec davantage d’efficacité.
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Faire face à des évolutions plus ou moins importantes de son environnement.
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Rétablir une situation managériale difficile.
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Réorienter sa carrière.
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Identifier ses enjeux et être performant plus rapidement dans sa prise en main d’un nouveau poste.
Les sessions
Les sessions individuelles sont menées dans un climat de bienveillance et de confidentialité.
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Tous les échanges entre le coach et le bénéficiaire du coaching ainsi que toutes les informations recueillies au cours de la mission à propos des entreprises, de leur fonctionnement et de leur clientèle sont couvertes par le secret professionnel.
Les sessions individuelles sont menées en présence ou en visioconférence :
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à Louviers (Eure) dans un bureau confortable ouvert sur un jardin calme, ou bien dans vos locaux en Normandie ou région parisienne, ou encore dans des espaces de coworking en Normandie ou région parisienne.
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France entière et étranger en visioconférence.
Dans votre organisation, les dirigeants, cadres, collaborateurs ou managers doivent faire face aux défis du jour, ressentent l'envie de progresser avec ou pour leur équipe ou bien sont susceptibles d'éprouver des doutes quant à leur positionnement ou leurs actions.
Après exploration des besoins et attentes avec le commanditaire, puis un premier entretien avec le bénéficiaire du coaching :
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Entretien tripartite de cadrage
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4-10 sessions de coaching selon le contexte
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Entretien tripartite de bouclage
En fonction des situations, je peux être amenée à inclure des apports théoriques : fondamentaux du management, de la communication, des relations interpersonnelles, de la gestion des conflits, flexibilité comportementale...
Les entretiens se déroulent dans un lieu neutre et confidentiel, dans les locaux de l'entreprise ou bien dans mon bureau (Louviers) ou dans un espace de coworking (Paris, Rouen...).
Décision à prendre, préoccupation à clarifier, relation inter-personnelle tendue, conflit à désamorcer ou situation de stress délicate à gérer : dans le contexte professionnel, les occasions de questionnement sont nombreuses.
​​Un échange avec un intervenant extérieur suffit parfois à dénouer une situation complexe afin d'éviter qu'elle n'évolue en blocage.
Je propose de venir dans vos locaux pour un créneau de quelques heures afin d'effectuer des sessions de flash-coaching de 20 à 30 minutes chacune. Vous pouvez aussi déclencher ces sessions de flash-coaching à votre convenance par visioconférence.
Ce flash-coaching individuel est à prendre comme un véritable coup de pouce ponctuel et pragmatique. Il peut aussi compléter un processus de coaching classique quand il s'agit d'un point particulier à traiter rapidement.
Ce sont des séances denses, au cours desquelles un point précis est abordé de façon directe, pour des résultats concrets.
Aussi, quand vous détectez une situation qui devrait être ajustée, ou un "petit problème" : saisissez cette opportunité de le résoudre rapidement, avant que cela n'évolue en un problème qui deviendrait potentiellement plus sérieux.